三十多年始终如一
不仅是一种情怀，更是一种责任……
华冶简介
集团文化
战略举措
华冶党建
员工之家
华冶物产
专注大宗物资交易服务升级转型的集团公司
专注专业
三十多年的始终如一，不仅是一种情怀，更是一种责任 。昨天的“华冶”
是“民营企业发展的缩影”，今朝的“华冶”将继续在产业服务升级转型上发挥着中流砥柱的作用，因为专注所以专业，在产业服务的基础化建设与工业化信息化上，华冶已发展成为在国内外具有较高声誉的大宗物资交易综合性服务集团。
准确高速
华冶定义的服务本质是在提升价值创造收益，大宗交易服务产业链冗长而复杂，要快速找到服务的增值点深耕细作，所以华冶秉承“工匠精神”，准确定位客户，全天候高速满足客户定制化需求，创造更多的经济与社会价值。
科技转化
华冶是行业内提早实现操作系统化与服务互联网化的企业，目前正全面推动全集团乃至全行业由互联网化向物联网化发展，能够肩负这样的使命是源于企业所具有的超凡现实转化能力，因为华冶科技的精髓始终是让想法实现。
集团文化
“入魔悟道，吾愿慈悲”对于一个历经三十多年风雨的企业，华冶沉淀出了自己特有的文化，企业的运营与发展始终以实干务实来鞭策自己，均以客户需求与利益为导向，以有利于行业升级转型为己任，脚踏实地，不忘初心。
“始终维系人与人、员工与企业的平等与互助
”，华冶的发展前行离不开每一位员工的努力与奋斗，尊重个人能力更是华冶文化的基础，也是我们公司得以成功的基石，“大用时大用，中用时中用，小用时小用，无用时不用，让每一个员工都能成为有用的人”，定义这样的选人用人理念是需要勇气与魄力的，企业要认清形势，员工要认清自己，企业与员工的发展是互助的，不矫揉造作，崇尚优良，鼓励进步，鞭策落后，积极营造一个友好、愉快的工作氛围。
每一个华冶人坚信，我们的干部不仅要精通业务，而且要有能力帮助手下员工成长。华冶是一个扁平化运营的公司，只要员工明确公司的目标以及了解如何去实现这些目标，那么我们的工作会做的更加出色。
企业精神、理念
开拓、求实、拼搏、创新
永远维系人与人、员工与企业的平等与互助
企业道德
诚信为本
职场规则
1.态度谦诚，心境坦荡
2.心细胆大，循序渐进
3.久炼成精，智在至成
4.脾气不要比能力长的快
5.自以为是就是能力差的表现
6.响应即是价值，主动就是效率
7.不要解释要结果，没有结果要过程
8.受得起批评，经得起表扬，等得起成功
做人、做事风格
平等、信任、欣赏、亲情
我们信守万事求源的工作态度，实行以过程为中心的管理原则和以制度为行为指南的管理方针
战略举措
战略措施
华冶物产集团专注大宗物资交易服务升级转型，企业通过不断的模式创新和组织变革来引导国内大宗交易现代服务业的发展方向。公司立足大宗物资交易全产业链定制化服务，以先进、系统化的大宗物资全产业链解决方案打造大宗物资分销网络体系和现代化物流体系，成为让客户真正受益的，产业实现升级的行业标杆。
发展目标
立足大宗物资服务业，以全流程一体化闭环解决方案服务产业链各个环节，来实现全产业链的升级转型！
服务理念
快速解决客户一个个具体问题，对客户的建议和要求实时进行分析、反馈，通过系统化操作来完成。只有客户的成功，才有华冶的发展。“客户是我们的衣食父母”。我们所有的策略都是为了满足客户的需求。
华冶党建
“华冶是民营企业发展的缩影”－－习近平
华冶党建
华冶物产集团有限公司党支部隶属上海市宝山区杨行镇振杨经济发展实业公司党总支部。
工作目标
创建现代文明企业，提供品质服务。
指导思想
高举党旗，宣传党的路线、方针、政策，加强党的队伍建设，凝聚员工力量，为华冶的发展做贡献。
工作方法
抓党员的思想建设。用党章武装党员头脑，认真学习党代会精神，把党员的带头作用用在为华冶的客户服务、企业的效益、员工向好的生活上来。
抓好二项活动
1、开展好一个党员一面旗活动。
2、开展好我为华冶发展献一计活动。
员工之家
华冶工会
工会章程
工会法律
战略措施
维护职工的合法权益。凝聚华，建设华冶，打造大宗产品交易服务业领军企业。
工会干部要求
要热爱工会事业并具有强烈的事业心、责任感；要对广大员工抱有深厚的感情，真正想员工所想，急员工所急；要熟悉工会业务知识，能够运用恰当的工作手段、方法开展工作；要深入群众，时刻把握员工的脉搏，保持与员工的密切联系。充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。
第一条 工会主席在党支部的领导下，主持工会全面工作。
第二条
组织全体员工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习江泽民三个代表的重要讲话，贯彻执党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，紧紧围绕董事会和党支部的中心工作，落实党支部的决议，当好党支部的助手和参谋。
第三条
组织好工会委员会、常务委员会的分工和协作，定期召开工会委员会、传达、贯彻上级有关对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作，经常研究工会的理论和政策，结合华冶集团实际情况，总结工会工作经验，不断提高华冶集团工会的工作水平。
第四条
有计划地组织工会干部和员工学习政治理论、业务知识和文化科学知识，教育员工严格遵守国家政策、法令和公司的各项规章制度，廉洁奉公、忠于职守，充分发挥员工的积极性。
第五条
发扬党的优良传统，密切联系群众，听取和收集各方面的反映意见。关心员工生活，深入了解员工生活状况，积极维护员工的根本利益，及时向集团反映员工的合理要求、意见和困难，并配合集团公司帮助解决。
第六条 加强工会队伍的建设，指导并培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时帮助基层解决工会工作中的问题，办好“员工之家”。
第七条
负责筹备工会代表大会和员工代表大会，并向大会报告工作，主持工会委员会的选举工作。在员代会闭会期间，领导各专门工作小组监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成董事会要求的各项工作。
第八条
协调各部门关系，经常向董事会和党支部请示、汇报工会工作，主动接受党支部的领导和行政的支持。定期向上级工会和员工报告工作，接受指示意见和建议，不断改进工作。
第九条 完成党委和上级工会交办的其他工作。
1、中国工会章程
2、上海市工会条例
3、上海市劳动合同条例
4、中华人民共和国宪法
5、中华人民共和国合同法
6、中华人民共和国工会法
7、中华人民共和国婚姻法
8、中华人民共和国劳动合同法
9、中华人民共和国产品质量法
10、中华人民共和国妇女权益保障法